Les associations musulmanes gérantes des mosquées jouent un rôle important dans la communauté. Elles sont à l’initiative des constructions des lieux où peuvent se recueillir les musulmans pour la pratique spirituelle de leur foi. Mais aussi lieux où sont dispensés des cours et éducations religieuses, et facilitent l’engagement social et civique. Les femmes font également partie de cette communauté et y ont joué divers rôles tout aussi important depuis la révélation du message au prophète de l’islam.
Dans cet article, nous allons explorer les différents postes que peut occuper la femme au sein d’une mosquée, les avantages d’avoir une femme à la tête d’une association cultuelle dans une mosquée.
Qu’est-ce qu’une Association Cultuelle Musulmane ?
Une Association Cultuelle Musulmane est une organisation religieuse qui a pour but de pratiquer et promouvoir la religion musulmane au travers l’enseignement de l’islam. Elle propose également souvent des activités communautaires et intercommunautaires, telles que des événements caritatifs, un dialogue interconfessionnel et des programmes de services sociaux comme des rencontres, des séminaires, mais elle est surtout en charge de l’entretien du lieu cultuel c’est-à-dire une mosquée.
Une association cultuelle musulmane est composée de membres adhérent.e.s (souvent bénévoles) et d’un conseil d’administration présidée par un.e membre élue.
Et qu’est-ce qu’un Centre Cultuel et Culturel Musulman ?
Le Centre Culturel et Cultuel Musulman est un espace dédié à l’enseignement et à la pratique du culte musulman qui regroupe plusieurs structures.
Il peut inclure des installations telles que un espace de prière, des salles d’études, des bibliothèque ou librairie, ainsi que des centres de formations pour les jeunes et les adultes.
Le centre musulman peut aussi organiser des activités telles que des conférences, des concerts, des expositions et des activités communautaires et intercommunautaires pour renforcer les liens entre les membres de la communauté musulmane et non-musulmane.
Le but principal d’un centre culturel et cultuel musulman est de fournir un lieu de rassemblement pour les musulmans et de les encourager à explorer et à pratiquer leur culte de manière significative.
Les différents postes qu’une femme peut occuper dans une mosquée
La femme a une variété de rôles au sein d’une association cultuelle musulmane. Elle peut être prédicatrice, enseignantes ou conseillères.
Elle peut également occuper des fonctions administratives…
- Responsable d’organisation d’événements
Il a pour rôle principal de planifier et de mettre en oeuvre des activités pour les membres de la communauté de la mosquée y compris les fidèles :
– Planifier des événements tels que des lieux où se font les prières collectives pendant les fêtes des deux ‘aïds, et des activités sociales (rencontre des musulmans par exemple).
– Louer des espaces pour les événements, s’occuper de la logistique et des arrangements avec la municipalités et de ses responsables.
– Coordonner les bénévoles pour s’assurer que les événements se déroulent sans problème.
– Assurer la communication avec les membres de l’association gérante de la mosquée pour les tenir informés des événements à venir.
– Gérer aux finances liées aux événements, incluant la budgétisation.
La responsable d’organisation d’événements permet de renforcer les liens de la communauté en organisant des activités qui permet un rassemblement et y encourage une pratique de la religion. - Responsable de finances
– Collecter et enregistrer les dons et les contributions financières.
– Gérer les comptes bancaires et les investissements de l’association
– Élaborer et surveiller un budget annuel pour les activités de l’association.
– Assurer la transparence financière en produisant des états financiers fiables et en les présentant au conseil d’administration et aux membres.
– Assister les autres responsables dans la planification et la mise en oeuvre des activités financières de l’association.
Le responsable de finances joue un rôle clé pour s’assurer que les finances de l’association de la mosquée sont gérées de manière efficace et transparente, permettant à la mosquée ou le centre musulman qui le compose de remplir ses objectifs et sa mission de manière financièrement saine. - Soutien administratif
– Gestion de la correspondance et des communications avec les membres de l’association et fidèles de la mosquée
– Tenue de dossiers et de registres, y compris les dossiers financiers et les dossiers des membres.
– Organisation et planifications des réunions du conseil d’administration et des activités communautaires.
– Assistance aux responsables dans la planification et la mise en oeuvre des activités du centre cultuel.
– Tâches administratives générales, telles que la gestion de la paperasse et la préparation de rapports.
Le soutien administratif garantie les activités et les opérations de la mosquée ou du centre cultuel et culturel se déroulent de manière efficace et en permettant aux autres responsables de se concentrer sur d’autres tâches clés.
… ou de postes techniques !
Il existe une multitude de fonctions techniques au sein d’une mosquée, comme la gestion de médias sociaux, car aujourd’hui les centres musulmans doivent communiquer dans les différentes plateformes sociales. Il y’a également les postes de techniciennes informatique, de conception et la mise en page de documents, la rédaction, la traduction et la recherche, la mise en place de stratégie de communication et bien d’autres encore.
Le saviez-vous ?
Les métiers de la communication sont à majorités occupés par des femmes. Alors, pourquoi ne pas étendre cette tendance aux mosquées ?
Plus que jamais, les mosquées ont besoin de faire connaître les initiatives positives portées par les mosquées.
Et pourquoi pas à la tête du Centre Cultuel et Culturel ?
Comme tout croyant, les femmes ont aussi voix au chapitre concernant les décisions prises au sein de la mosquée, notamment pour les postes des Présidente ou Vice-Présidente.
Et oui, loin de tout stéréotype sexiste, les femmes peuvent elles aussi prétendre au plus hautes fonctions au sein d’une mosquée, d’un centre cultuel et culturel.
Avantages d’avoir une femme à la tête d’un centre cultuel et culturel musulman !
Cela peut être bénéfique pour le centre et pour la mosquée à bien des égards. La présence d’une à un poste de direction peut être une source d’inspiration pour les autres femmes de la communauté. Cela peut être bénéfique pour l’organisation, car cela peut contribuer à créer un environnement inclusif et à promouvoir les valeurs d’égalité des sexes qui est souvent négligé. Une femme à une fonction de direction peut aussi apporter une perspective différente à l’organisation, ce qui peut conduire à de nouvelles idées et solutions.
Les femmes ont un rôle essentiel à jouer au sein des mosquées et des centres cultuels et culturels. Elles peuvent y occuper diverses fonctions, allant de présidente, prédicatrice, aux administrateurs et défenseurs de droits.
Les femmes peuvent également occuper des postes de directions, en fournissant des conseils et un soutien à la communauté. En définitive, il est important de reconnaître la valeur des femmes au sein de nos mosquées et de veiller à ce que leur voix soient entendues et respectées.
La mosquée a une place importante dans la pratique du culte musulman, et il est essentiel que les femmes soient habilitées à y jouer un rôle de premier plan. Les femmes ont une richesse de connaissances, d’expérience et de passion à offrir et il est important de créer un environnement où elles peuvent s’épanouir et à être entendu. Nous pouvons faire en sorte que les femmes puissent réussir dans leur rôle et avoir un impact positif sur la communauté.
Poursuivons le dialogue autour du sujet dans la section commentaires, nous avons hâte de connaître vos retours et vos idées, suggestions et avis, et tout cela dans la bienveillance Inshaa Allah.
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Les défis auxquels sont confrontées les femmes dans les mosquées
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Selam Aleykoum
L’article sera très utile pour les femmes musulmanes. Merci